Nors „oficialiai“ krizė baigėsi, sostinės darželiuose ji tęsiasi

Numesti svorio dps,

Švietimo srityje šią naštą bene labiausia pajuto ikimokyklinių įstaigų darbuotojai.

Nors „oficialiai“ krizė baigėsi, sostinės darželiuose ji tęsiasi

Jaučia ir toliau, nepaisant iš Vyriausybės numesti svorio dps pranešimų apie  krizės pabaigą. Visi ikimokyklinio ugdymo sistemos finansiniai sunkumai ir toliau guli ant žemiausios švietimo grandies — darbuotojų ir jų darbdavių pečių.

Vilniuje dirbančių auklėtojų atlyginimų koeficientai buvo sumažinti iki mažiausių, beje, direktorių taip pat, ir šiais metais atstatyti buvo tik keliuose darželiuose.

Pavyzdžiui, žmonės, norintys numesti svorio, gali sukurti montuotojų avatarus, kurie padėtų įsivaizduoti save kaip plonesnius ir sveikesnius. Nustatyta, kad savęs buvimas, ar laipsnis, kuriuo vartotojai patyrė savo avatarus kaip savo pratęsimą, numato avataro įtaką žmonių fizinei realybei. Stiprus savęs buvimas socialiniame virtualiame pasaulyje teigiamai skatino dalyvių sveikatą ir gerovę. Žmonės, turintys didelį savęs buvimą kibernetiniame pasaulyje, pranešė, kad jų patirtis su savo avatar pagerino, kaip jie jaučiasi apie save neprisijungę. Savęs buvimas taip pat siejamas su didesniu pasitenkinimu ryšiais internete.

Ilgai lauktas koeficientų atstatymas palengvėjimo nesukėlė, net priešingai — sostinės darželiuose nuvilnijo nepasitenkinimo ir prieštaravimų banga. Vilniaus savivaldybė, užuot sprendusi ikimokyklinio ugdymo įstaigų veiklos deramo finansavimo klausimą, numetė finansavimo sprendimų naštą direktoriams, kurie apie atlyginimų savo darbuotojams kėlimą gali tik svajoti.

Problemų vežimas stovi Esant nepakankamam finansavimui kenčia pedagogų kvalifikacijos kėlimas. Pedagogams nėra sudarytos palankios sąlygos kelti kvalifikaciją, siekti aukštesnės kvalifikacinės kategorijos, nes tam nepakanka lėšų.

Вот старые дураки, не так. - весело произнес. - Только ко мне твое прилагательное не относится, - Николь стиснула его Коридор оказался куда длиннее километра.

Dar nežinome kaip šiais metais, bet pernai savivaldybės skiriamos lėšos kvalifikacijai kelti buvo graudžiai juokingos. Popierizmo nemažėja, netgi daugėja.

geriausias stimuliatorių pagrindu pagamintas riebalų degintojas

Įstaigos nėra pakankamai kompiuterizuotos, kad būtų galima normaliai dirbti. Tuo pačiu padidėjo įstaigoms finansinė našta, nes tenka patiems spausdinti įvairius raštus, žiniaraščius, mokėjimo kvitus ir pan.

Я хочу, чтобы ты немедленно зарегистрировала наш брак.

Tam lėšų steigėjai skiria, bet sumos vėl absoliučiai neatitinka realybės. Techninio personalo darbuotojų padėtis apgailėtina. Ikimokyklinių įstaigų techninis personalo darbas specifinis, pvz.

nuvalykite riebalus nuo popieriaus

Be to dažnai auklėtojų padėjėjos, o kartais ir kiti techninio personalo darbuotojai priversti dirbti pedagoginį darbą, imtis atsakomybės neturėdami tam tinkamo pasirengimo.

Opi problema su vaikų skaičiumi grupėse. Skaičius dažniausiai viršija leistiną, vaikų būna virš 20, lopšelyje virš 15, ypač lopšelyje, nes dabar yra didžiausias poreikis lankyti ugdymo įstaigą būtent šio amžiaus vaikams. Šiais laikais vaikai ir taip labai judrūs ir aktyvūs, o kai jų dar ir daug, tiesiog darosi nebeįmanoma kokybiškai dirbti. Atsakomybė milžiniška.

1 tipo svorio metimas

Reikalavimai dideli. Nepatenkinti nei numesti svorio dps, nei pedagogai. Vaikų ugdymas verčiamas  vaikų priežiūra.

Laida „Laikas veikti“: kaip numesti svorio ir jį išlaikyti?

Konfliktai tarp darbuotojų ir vadovų — kasdienybė Problemų rate prastas mikroklimatas, stresas ir nuolatinė įtampa darbe. Kyla konfliktai su ugdytinių tėvais, darbe tvyro baimė netekti tai padės numesti svorio, nežinia dėl ateities. Darbdaviai verčiami taupyti darbuotojų atlyginimo fondo sąskaita, neišvengiamai susipriešina su kolektyvu, atsiduria tarp dviejų ugnių.

Paulia_37 (@Baubaaas) — Likes | ASKfm

Iš vienos pusės jie privalo tilpti į pateiktas ir savivaldybės patvirtintas sąmatas, kurios jau metų numesti svorio dps būna minusinės, vykdyti švietimo ir kitokią politiką, strategiją nuleistas iš viršaus, iš kitos pusės susiduria su darbuotojų pasipriešinimu dėl neteisėtų veiksmų jų atžvilgiu. Visiems yra žinoma, kad skiriamas finansavimas neatitinka ne tik normatyvų, bet net ir minimalios realybės kiekvieno sostinės darželio minusas maždaug tūkst.

O juk pavyzdinius etatų normatyvus ikimokyklinėms įstaigoms patvirtinusi pati savivaldybė. Dalyvausime bendrų sprendimų paieškoje Ikimokyklinio ugdymo sistemos administravimas be tinkamo finansavimo tęstis nebegali.

Vilniaus mieste vykusioje ikimokyklinių įstaigų darbuotojų ir vadovų konferencijoje buvo priimta rezoliucija dėl padėties sostinėje. Pasirašytas ikimokyklinių įstaigų darbuotojų  profsąjungų  ir vadovų susitarimas. Reikalausime tinkamų sprendimų, kurių paieškoje norėsime dalyvauti ir patys. Manome, kad savivaldybė turi prisiimti pagaliau atsakomybę už tokią situaciją ir pradėti spręsti problemas, o ne palikti tai daryti  tik darželių vadovams ir darbuotojams.